スタンダードリクルート

27

空調&設備のレスキュー隊!

信幸プロテック

株式会社

Shinko Protec Co.,Ltd.

27信幸プロテック株式会社
Data

・住所:岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢7-303
・TEL:019-697-7200/FAX:019-697-7209
・代表者:代表取締役 村松守
・創業:1987年5月1日
・事業内容:空調設備工事・産業用設備などの施工、修理、 保守・住宅設備の施工、修理・各種リフォーム
・従業員:45人
・HP:https://www.srs.co.jp/

About Company

合言葉は「三世代経営」。若手からベテランまで活躍中!

 当社は1987年に設立し、業務用の空調設備や産業用の冷凍・冷蔵設備の保守および施工などを行ってきました。1996年に住宅設備を専門とする「住む~ず」を立ち上げたほか、2004年にはあらゆる設備の工事や改善を行うトータルエンジニアリング部門を新設。事業を拡大するとともに、環境保護や社内の働き方改革にも取り組んでいます。
 当社は18~75歳までのスタッフが在籍し、世代や部門を越えて協力し合うチームワークの良さが特徴です。近年ではブランディングにも力を入れていて、社員自らが中心となって会社の歴史や強みについて考え、新しいユニフォームの選定やカーデザインに挑戦。今、社員が着用しているユニフォームは、お客様の困り事をいち早く解決する“空調&設備のレスキュー隊”をイメージしています。
 また2022年からは「健康経営」にも着手。社員全員で体調が作業効率やモチベーションに及ぼす影響を学び、余暇や食事の面からも健康になれるよう取り組んでいます。お客様はもちろん、社員の人生にも真剣に向き合う企業。それが私たち、信幸プロテックです。

合言葉は「三世代経営」。若手からベテランまで活躍中!
Message from Senior
湊優斗

湊優斗

Yuto Minato

❖所属:住む〜ず
❖入社:2021年
❖出身校:岩手県立盛岡工業高校
❖趣味:スノーボード
❖血液型:B型

仕事内容・やりがい
住宅設備のエアコンやボイラーの修理、交換工事などのほか、冬の間は水道管の凍結にも対応しています。住宅設備は生活に大きく関わる重要なもの。お客様と直接お話する機会が多く「ありがとう」と言っていただけるとやりがいを感じます。今後は電気工事士などの資格を取得して、仕事の幅をもっと広げていきたいです。

髙村航矢

髙村航矢

Koya Takamura

❖所属:サービス一課
❖入社:2020年
❖出身校:上野法律ビジネス専門学校
❖趣味:サウナ、ショッピング
❖血液型:B型

仕事内容・やりがい
岩手県全域を対象に、企業などへ行ってGHP(ガスヒートポンプ)エアコンやEHP(電気式)エアコンの修理、点検などを担当しています。GHPは配管をつなげる作業もあるので、入社後に溶接の技能講習を受けて資格を取得しました。これまで難しいと感じていた作業が一人でできるようになるとやりがいを感じます。

池野友子

池野友子

Tomoko Ikeno

❖所属:経営管理部
❖入社:2021年
❖出身校:創価女子短期大学
❖趣味:スノーボード
❖血液型:A型

仕事内容・やりがい
社見学をした際に社内の雰囲気が良く、入社を志望しました。今は法人向けの請求書作成やサービスマンが希望する講習の申し込みなどを担当しています。入社して3年目を迎え、日常業務には慣れてきました。お客様やサービスマンから質問されたことに対してしっかりと受け答えができたときに、自分自身の成長を実感します。

畠山祐希

畠山祐希

Yuki Hatakeyama

❖所属:トータルエンジニアリング部
❖入社:2022年
❖出身校:上野法律ビジネス専門学校
❖趣味:車いじり
❖血液型:B型

仕事内容・やりがい
企業や学校などのエアコンの設置や水配管、冷媒配管の施工を担当しています。入社当時は自分に務まるか不安でしたが、日々の業務の中で先輩から効率よく作業を進める方法などを学び、技術を習得中。少し難しい作業もまずは挑戦して、わからない所を教わっています。今は第二種電気工事士の資格取得を目指し、勉強中です。

About work
  • 安心して働ける環境づくり

    時短勤務や育休など、子育てがしやすい制度を用意。ほかにも理由を問わず活用できる短時間正社員制度や、1時間単位で使用できる有給、勤続年数の節目ごとに取得できるリフレッシュ休暇もあります。

  • スキルアップや学びの環境が充実

    会社や部門、個人の計画について全員で話し合う経営指針勉強会を実施。資格の取得についても、就業時間内に講座を受講できるほか、合格した際は取得にかかった費用の全額給付なども行っています。

  • レクや懇親会の開催をサポート

    部門を超えて社員同士が気軽に交流できる活動を応援社員全員が参加できる旅行や懇親会のほか、グループ単位での懇親会補助、スノーボードやグルメツアーなどレク活動のサポートもあります。

    レクや懇親会の開催をサポート