スタンダードリクルート

04

感謝の気持ちを忘れずに たくさんのスタッフと共に成長

アソシエ・ネット・

WORK 株式会社

ASSOCIE GROUP inc.

04アソシエ・ネット・WORK 株式会社
Data

・住所:[ロジセンター北上営業所]岩手県北上市相去町大松沢1-18
[金ヶ崎営業所]岩手県胆沢郡金ヶ崎町西根森山3
・TEL:0197-64-4500
・代表者:代表取締役 髙橋和憲
・設立:2005年10月
・事業内容:人材派遣事業、業務請負事業、受諾生産事業
・従業員:434名
・HP:https://www.associe-work.co.jp/

About Company

物流請負業を新たに開始
幅広い年代が現場で活躍

 アソシエ・ネット・WORK 株式会社は 2005年10月に設立された会社です。本社は東京都八王子市にあり、アソシエグループでは人材派遣・紹介、アウトソーシング、リユースモバイル事業などを行っています。事業者名の「アソシエ」には、仲間・協力者という意味があり、この社名通り、お客様やスタッフとのつながりを大切にしたいという思いからネットワークを広げ、新たな雇用を生み出すことができる会社を目指してきました。
 22年からは物流の請負業を新たに始め、北上ロジセンターでは現在、北上営業所に約60人、金ケ崎営業所に約30人のスタッフが在籍中です。いずれも女性が多く、下は10代、上は60代後半まで幅広い年齢層が活躍しています。
 たくさんのスタッフの方と出会い、共に成長できることがこの仕事の醍醐味です。真剣に向き合えば向き合うほど、感謝される。それが一番のやりがいと言えます。「感謝の気持ちを忘れずに」という企業理念のもと、スタッフとのつながりを大事にし、何かあれば遠慮なく相談できる環境づくりに努めながら、これからも日本の物流を支えていきます。

物流請負業を新たに開始<br />
幅広い年代が現場で活躍
Message from Senior
佐藤 豊

佐藤 豊

Yutaka Sato

❖所属:アソシエロジセンター 金ヶ崎営業所
❖入社:2018年
❖出身校:岩手県立花巻南高校
❖趣味:バスケットボール観戦
❖血液型:A型

仕事内容
現場への指示出し、進捗の確認などの管理業務を担当しています。入社当時は作業員として働き、それから3、4年後に管理業務を任されました。一緒に働く仲間たちにも恵まれ、順調に仕事を続けられています。

仕事のやりがい
頑張った分だけ評価をいただけるのがうれしいです。一方で管理業務なので、自分の仕事が滞ると会社全体の評価も下がってしまいます。現場の作業員の頑張りが無駄にならないような環境づくりをこれからも心掛けていきたいです。

照井 沙風

照井 沙風

Sapuri Terui

❖所属:アソシエロジセンター 北上営業所
❖入社:2023年
❖出身校:専修大学北上高校
❖趣味:友達と遊ぶこと
❖血液型:不明

仕事内容
倉庫内にある製品をバーコードで読み込んでから棚まで運ぶピッキング作業を行っています。個数の確認から梱包作業まで自分で行いますが、特に個数は間違いがないように、何回も数えて確認しています。

仕事のやりがい
作業中は長い距離を歩きますが、小学生からバドミントンをしていたので、体力面を仕事に生かすことができています。また、日勤で土日や祝日がしっかり休めるのもありがたいです。今後はもっと作業件数をこなせるように頑張ります。

菅原 碧人

菅原 碧人

Aoto Sugawara

❖所属:アソシエロジセンター 金ケ崎営業所
❖入社:2023年
❖出身校:岩手県立岩谷堂高校
❖趣味:筋トレ
❖血液型:B型

仕事内容
製品をバーコードで読み込んで棚まで運ぶピッキング作業を梱包まで担当しています。会社見学に訪れた際に雰囲気の良さに惹かれて入社を志望しました。

仕事のやりがい
周りの人の優しさが一番の魅力です。人間関係が良く、仕事中も楽しく過ごすことができていますし、1 人でこつこつ作業するのは好きな方なので、自分の性格にも合っていると思っています。まだ先輩方に比べて作業時間が遅いので、作業スピードを早めていくことが今後の目標です。

前田 樹凛

前田 樹凛

Juri Maeda

❖所属:アソシエロジセンター 北上営業所
❖入社:2023年
❖出身校:岩手県立大迫高校
❖趣味:パンづくり
❖血液型:不明

仕事内容
ピッキング作業で運ばれてきた製品のチェックを行っています。欲しい個数と合っているかを数えたり、製品に傷がないかを目で見たりして問題がないか確認しています。小さい製品から大きな製品までチェックするので目が疲れますが頑張っています。

仕事のやりがい
ミスなく仕事を終えられた時はうれしいです。まずは作業に慣れること、また、ワークセンターごとにチェックの方法も異なるので、いろいろな作業の仕方も今後は覚えていきたいです。

About work
  • 研修制度は?

    経験の有無に関わらず、入社から一定期間は教育者を付けての研修が行われます。新卒社員の場合は、新卒研修を約1週間、現場での安全教育を2日ほど行った後、各配属先での作業教育を約2週間かけて行います。習熟度が高まるまで教育者がしっかり立ち合い、100%の品質保証が確認できたら独り立ちとなります。

    研修制度は?
  • キャリアアップは?

    希望者がキャリアアップを目指せる環境になっており、中には一般の作業者から、班長、管理者とキャリアを積んでいる社員もいます。また、免許や資格の取得にかかる費用補助も行っており、特に当社の仕事ではフォークリフトでの作業が頻繁に発生するため、女性スタッフも多数免許を取得しています。

    キャリアアップは?
  • 福利厚生は?

    当社の仕事は日勤制となっており、土・日・祝は基本的に休みとなります。また、女性が多い職場であることから、さまざまな働き方も実現しています。たとえば子育てをするスタッフに対しては、出勤時間を遅めに設定したり、退勤時間を早めに設定したりと、それぞれの家庭環境に応じた調整も行っています。

    福利厚生は?