スタンダードリクルート

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社員の幸せと成長を願い、 可能性を追求し続ける企業

株式会社エフビー

FB Co., Ltd.

16株式会社エフビー
Data

・住所:岩手県下閉伊郡山田町豊間根2-31-1
・TEL:0193-86-3456
・FAX:0193-86-3457
・代表者:代表取締役 田鎖健一
・創業:1975年4月
・事業内容:金型/設備設計・制作、プラスチック射出成形、プレス、組立
・従業員:295名
・HP:https://iwate-fb.jp

About Company

山田町から世界へ
~世界をつなぐコネクター~

 株式会社エフビーでは、コネクターと呼ばれる電子部品を製造しています。コネクターはスマートフォンやパソコン、自動車、産業・医療用機器など、全ての電子機器の内部に使われており、日本のみならず世界中の人々の暮らしを支えています。より高い安全性や快適性・機能性が求められ、日々進化を遂げている様々な電子機器を内側から支えるため、技術の研鑽に励み、精度の高いコネクター作りを実現し続けております。
 弊社の経営理念は「株主、お客様、地域、社員に感謝・還元」で、社是は「幸せになろう」を掲げており、私たちが考える幸せは「成長した自分に逢えること」。一人の成長は周りの人たちも幸せにできると考えています。社是の実現のための制度として、資格取得にかかる費用補助や、会社に在籍したまま学校に通うことができる「奨学制度」、自社オリジナルの「通信教育制度」などを完備。ものづくりに関する知識がない人も安心して働くことができます。さまざまな学びを通して知識と技術を高め、より自分らしく活躍できる環境が整っています。
 このように幸せを実現し、私たちの成長を支えていただいた全ての人へ感謝・還元していくことを弊社の基本的な考え方としています。

Message from Senior

ベテラン

社員が働きやすい環境を整えています!


加賀屋 剛


Go Kagaya


 


❖所属:人事部


❖入社:2001 年


❖出身校:岩手県立宮古工業高校(現・宮古商工高校)


❖保有資格:電機機器組立て(シーケンス制御作業)2級、機械加工(平面研削盤作業)2級


❖趣味:ドライブ


 


仕事内容


社員一人一人がより活躍できるような環境面や制度関係の整備、社員の入社~退職までのサポートをおこなう人事部門の統括業務を担当しています。もともと製造部門で働いていたので、当時の製造業務経験を活かし、社外で自社の仕事内容を紹介することもあります。


 


仕事のやりがい


現在は人事制度について検討するプロジェクトチームを結成。これまで以上に誰もが平等に評価される仕組みづくりに取り組んでいます。部署ごとに評価するポイントが異なるため難しい部分もありますが、自分の頑張りが社員の満足度向上につながっていくので大きなやりがいも感じています。

中 堅

仕事と子育てを両立しています!


工藤 澄香


Sumika Kudo


 


❖所属:部品課


❖入社:2014 年


❖出身校:岩手県立宮古商業高校(現:宮古商工高校)


❖保有資格:特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者


❖趣味:旅行


 


仕事内容


宮古管内で就職したかったことと、産休や育休などの福利厚生が手厚いところに魅力を感じ就職しました。現在は金属部品製造の最終工程となる仕上げ作業などを担当しています。そのほかに、新入社員の育成を行う事務局に所属。製造現場で働く際に必要な知識を教える業務も行っています。


 


ワークライフバランス


今は子育て中なので、育児短時間制度を利用し働いています。産休や育休もしっかり取得できましたし、復帰後の勤務時間は事前に会社と相談して決められます。家庭の都合に合わせて柔軟に対応してもらえるので、無理なく業務と両立できてとても助かっています。

新 人

技術を磨き仕事の幅を広げます!


新田 莉央


Rio Shinden


 


❖所属:品質保証課


❖入社:2023 年


❖出身校:岩手県立宮古商工高校


❖保有資格:組立工程検査員、機械検査3級、危険物取扱者乙種4類


❖趣味:ドライブ


 


仕事内容


現在は完成したコネクターを顕微鏡で見て、不良品がないかチェックする業務や検査装置のオペレーターを担当 しています。入社当時は不良品の判断をするのが難しかったですが、上司に教えてもらいながら一つずつ覚えていきました。


 


スキルアップ


コネクターはスマートフォンなど身近なものに使われていて、量販店などに並んでいる商品を見ると「自分が検査した製品が使われているんだ」と思い、やりがいを感じます。当社は資格取得のサポートが手厚く、受験などの費用負担に加えて取得後の合格祝い金もあります。そういった制度を利用しながらスキルを磨き、仕事の幅を広げていきたいです。

About work

入社後の流れをご紹介!

  • 最初は新入社員教育からスタート!

    入社後は約 1 か月間の新入社員教育!社会人としての基礎知識や会社に関する知識、ビジネスマナーなどを学びます。グループワークや体験・実習を通じて会社に慣れていきます。

  • OJT研修で先輩とともに成長!

    新入社員教育後、1 年間の仮配属期間を設定。OJT 研修の中で先輩社員とコミュニケーションを密に取りながら、人間関係の構築や不安を解消することができます。

  • 一人前の社員として現場で活躍!

    仮配属期間が終了するといよいよ本配属! 1 年目で覚えたことを活かして新たなことにも挑戦。一人前の社員として現場で活躍できるよう、さらなる成長を目指します。